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개인 정보 보호 정책

GRAND CHARIOT의 운영회사인 주식회사 니지겐 노모리(이하, 「당사」라고 합니다.)는, GRAND CHARIOT의 운영(이하, 「본 사업」이라고 합니다.)에 있어서, 개인정보의 취급에 대해서, 그 중요성 을 깊이 인식하고, 적절한 취득, 이용 및 제공을 실시함과 동시에, 본 사업에 관련된 서비스·콘텐츠의 이용자, 메일 매거진이나 숙박 예약 시스템에의 회원 등록자 및 당사의 구직 정보에의 응모자(이하, 총칭하여 「이용자 등」이라고 합니다. .

  • ● 운영 조직 확립
    당사는 개인정보를 적절히 이용·관리해 나가기 위해 역할, 책임 및 권한을 정한 운영조직을 확립합니다.
  • ● 적절한 운영 관리
    당사는 개인정보의 보호에 관한 법률, 지침, 규정, 매뉴얼 등을 당사 종업원에게 교육·주지하고 적절하게 실시·운용합니다.
  • ● 목적 외 이용 금지
    당사는 개인정보의 목적외 이용을 하지 않기 때문에 필요한 대책을 강구하는 절차를 확립, 실시, 유지합니다.
  • ● 법령・규범의 준수
    당사는, 개인정보의 보호에 관한 법률(이하, 「개인정보보호법」이라고 합니다.), 관련하는 정성령, 가이드라인 등을 준수합니다.
  • ● 안전 관리 조치 실시
    당사의 관리하에 있는 개인정보는 그 정확성 및 안전성을 확보하기 위해 개인정보의 유출, 멸실 또는 손상 등에 대하여 적절한 안전관리 조치를 실시합니다.
  • ● 위탁 취급
    당사는 개인정보의 취급을 제XNUMX자에게 위탁할 수 있습니다.이 경우 당사는 개인정보보호법에 따라 위탁처에 대한 필요하고 적절한 감독을 실시합니다.
  • ● 불만 및 상담에 대한 대응
    당사는 개인정보의 취급에 관하여 본인으로부터의 불만 및 상담을 접수하고 적절하고 신속한 대응을 하기 위해 필요한 체제를 정비하고 절차를 확립함과 동시에 이를 준수하고 유지하고 있습니다. 합니다.
  • ● 지속적인 개선
    본방침을 정점으로 책정하는 당사의 개인정보보호체제에 대해서는 정보산업의 기술동향 등을 고려함과 동시에 검토를 지속적으로 실시하고 개선하고 그 수준을 유지합니다.

【당사에 있어서의 개인 정보의 취득·이용 등에 관한 개시 사항】

  1. 1. 당사의 명칭, 주소 및 대표자의 성명　
    주식회사 니지겐 노모리
    효고현 아와지시 구스모토 2425-2
    대표이사 사장 사다마츠 히로시게
  2. 2. 개인정보의 이용 목적에 대해서
    당사가 본 서비스에서 취득·수집한 개인정보는 다음의 목적으로 이용합니다.
    1. ①문의, 신청, 의견 등의 접수·대응·관리 및 각종 수속
    2. ②신청해 주신 서비스의 제공
    3. ③당사 및 주식회사 파소나 그룹 및 파소나 그룹 각사의 서비스의 안내 및 문의 대응(서비스를 제공하는 당사 및 공동 이용자 각사에 있어서의 문의 내용의 전달·인계를 포함합니다)
    4. ④당사 및 주식회사 파소나 그룹 및 파소나 그룹 각사가 개최 또는 협찬하는 이벤트의 안내
    5. ⑤당사 및 주식회사 파소나 그룹 및 파소나 그룹 각사의 서비스의 향상이나 편리성의 개선을 목적으로 한 정보 제공 및 앙케이트에의 협력의 부탁(메일 전달을 포함합니다)
    6. ⑥ 당사 및 주식회사 파소나 그룹 및 파소나 그룹 각사의 향후 서비스 개선을 목적으로 한 분석, 분석 결과에 근거한 제안
    7. ⑦ 당사 및 주식회사 파소나그룹 및 파소나그룹 각사의 사업활동에 관한 통계자료의 작성 및 분석(개인을 식별할 수 없는 형식으로의 이용)
  3. 3. 개인 데이터의 제3자에게의 제공에 대해서　
    당사는, 다음 각 호에 내거는 경우를 제외하고, 개인 데이터를 제삼자에게 제공하지 않습니다.
    1. ①미리 본인에게 필요사항을 명시 또는 통지하여 동의를 얻고 있을 때
    2. ②법령에 의해 공개 또는 제공이 허용되는 경우
    3. ③사람의 생명, 신체 또는 재산의 보호를 위하여 필요가 있는 경우이며, 본인의 동의를 얻는 것이 곤란한 때
    4. ④공중위생의 향상 또는 아동의 건전한 육성의 추진을 위해서 특히 필요가 있는 경우이며, 본인의 동의를 얻는 것이 곤란한 때
    5. ⑤국의 기관 또는 지방공공단체 또는 그 위탁을 받은 자가 법령이 정하는 사무를 수행하는 것에 대해 협력할 필요가 있는 경우이며, 본인의 동의를 얻음으로써 해당 사무의 수행에 지장을 초래할 우려가 있을 때
    6. ⑥ 해당 제3자가 학술연구기관 등인 경우이며, 해당 제3자가 해당 개인데이터를 학술연구 목적으로 취급할 필요가 있을 때(해당 개인 데이터를 취급하는 목적의 일부가 학술연구 목적인 경우를 포함하여 개인의 권리이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우를 제외한다.)
  4. 4. 개인 데이터의 외부 위탁에 대해서
    당사는 당사가 정하는 개인정보보호 체제의 수준을 충족하는 위탁처에 개인 데이터를 취급하여 업무의 일부 또는 전부를 이용 목적의 범위 내에서 위탁하는 경우가 있습니다.
    당사는, 개인 데이터의 취급의 전부 또는 일부를 위탁하는 경우에는, 위탁처와 계약 체결 등을 실시해, 위탁처에 있어서 개인 데이터의 안전 관리를 도모할 수 있도록, 필요하고 적절한 감독을 실시합니다.
  5. 5. 개인 정보의 공동 이용에 대해서
    당사는 당사 및 퍼소나 그룹 각사의 고객에게 서비스 제공 및 편의성 향상을 목적으로 아래의 개인정보를 「2. 개인정보의 이용목적에 대해」에 정하는 범위 내에서 공동이용합니다.
    1. (1) 공동 이용하는 개인 정보의 항목
      우편번호, 주소, 성명, 생년월일, 연령, 전화번호, 이메일 주소, 성별, 이용 내역, 기타 거래에 관하여 취득한 정보
    2. (2) 공동 이용자의 범위
      　　　 당사 및 주식회사 파소나 그룹 및 파소나 그룹 각사
      　　 (※)현재 이하의 8사에 있어서 개인정보의 공동 이용을 실시하고 있습니다.
      주식회사 파소나 HR HUB, 주식회사 파소나 고향 인큐베이션,
      주식회사 니지겐노모리, 주식회사 파소나 농원대, 주식회사 Awaji Nature Farm, 주식회사 장창생, 주식회사 Pasona Resort, 주식회사 파소나 그룹
      8사의 주소, 대표자명은, 아래의 링크를 참조해 주세요
      >>파소나 그룹 각사 일람(링크)
    3. (3) 공동 이용의 목적
      「2.개인정보의 이용 목적에 대해」 중, ③에서 ⑦까지의 사항[PGLC2]
    4. (4) 개인 정보의 공동 이용에 관한 관리 책임자 및 문의 창구
      ①관리책임자：주식회사 파소나HR HUB 대표이사 사장 후쿠이 마리
      ②공동이용에 관한 문의처：
      주식회사 파소나 HR HUB E-MAIL : awaji-resort@pasona-hrhub.co.jp
  6. 6. 통계 처리된 데이터 사용
    당사는 개인 데이터를 바탕으로 개인을 식별할 수 없도록 가공한 통계 데이터를 작성할 수 있습니다. 개인을 식별할 수 없는 통계 데이터에 대해서는 당사는 아무런 제한 없이 이용할 수 있는 것으로 합니다.
  7. 7. 개인정보의 임의성에 대해
    개인정보를 제공하는 것은 임의의 것이며, 아무것도 강제하는 것은 아닙니다. 단, 개인정보를 제공할 수 없는 경우에는 이용 목적에 기재된 본 서비스를 이용할 수 없는 것을 양해 바랍니다.
  8. 8. 본인이 쉽게 인식할 수 없는 방법에 의한 개인관련 정보의 취득　
    본 서비스에 있어서 해당 웹사이트에서는 제공하는 정보나 서비스를 충실하고, 보다 편리하게 이용해 주시는 등을 위해, 쿠키(Cookie) 및 열람 이력이라고 하는 정보(이하, 「개인 관련 정보」라고 합니다) )를 사용할 수 있습니다. 당사는 제3자가 운영하는 데이터 관리 플랫폼에서 개인 관련 정보를 취득하고 이를 본인의 개인 데이터와 연결한 후 이용 목적의 범위에서 이용하는 경우에는 미리 본인의 동의 을 얻으려고합니다.
  9. 9. 보유 개인 데이터의 공개, 정정, 삭제에 대해서
    개인정보의 보호에 관한 법률(이하, 「개인정보보호법」이라고 함)에 근거하는, 보유 개인 데이터 및 제3자 제공에 관한 기록의 개시 등(이용 목적의 통지, 공개, 내용의 정정, 추가 또는 삭제, 이용의 정지, 소거 및 제3자에게의 제공의 정지)의 청구 등에 관련된 수속은 이하와 같습니다.
    1. ①공개등의 청구는 원칙 본인에 한정합니다. 청구시에는 본인 확인과 청구 내용 등이 필요하므로, 당사 소정의 필요 서류에 기입 후 [11. 문의 창구] 기재의 연락처로 신청하겠습니다.
    2. ②다음 중 어느 하나에 해당하는 경우에는 공개 등의 대상이 되지 않습니다.
    3. *본인 또는 제3자의 생명, 신체, 재산 기타 권리권익을 해칠 우려가 있는 경우
    4. *당사의 업무의 적정한 실시에 현저한 지장을 미칠 우려가 있는 경우
    5. *다른 법령을 위반하는 경우
  10. 1. 안전관리조치에 대하여　
    당사는, 개인 데이터(당사가 취득하거나 취득하려고 하는 개인정보로서, 당사가 개인 데이터로서 취급할 예정인 것을 포함합니다. 이하 본 항에 있어서 동일합니다)에 대해서, 누설, 멸실 또는 훼손(이하, 「누설 등」이라고 합니다)의 방지 등, 그 관리를 위해서 필요하고 적절한 안전 관리 조치를 강구합니다. 개인 데이터의 안전 관리 조치에 대해서는 다음과 같습니다.
    1. (1) 기본 방침의 책정
      당사는 개인 데이터의 적정한 취급을 확보하기 위해 개인 정보 보호 정책에 준거하고 있습니다.
    2. (2) 개인 데이터의 취급에 관한 규율의 정비
      취득, 이용, 보존, 제공, 삭제, 폐기 등의 단계마다 취득 방법, 책임자·담당자 및 그 임무 등에 대해 「개인정보보호기본규정」(이하, 「개인정보보호기본규정」이라고 합니다. )를 책정하고 있습니다.
    3. (3) 조직적 안전 관리 조치
      ① 개인 데이터의 취급에 관한 개인 정보 보호 관리자를 설치함과 동시에 개인 데이터를 취급하는 종업자 및 당해 종업자가 취급하는 개인 데이터의 범위를 명확화하고 개인 정보 보호법이나 개인 정보 보호 기본 규정을 위반하여 있는 사실 또는 징후를 파악했을 경우의 개인정보 보호 관리자에게 보고 연락 체제를 정비하고 있습니다.
      ②개인 데이터의 취급 상황에 대해서, 법령, 개인 정보 보호 기본 규정 그 외의 규범과 합치하고 있는지 어떤지를 정기적으로 감사하고 있습니다.
    4. (4) 인적 안전 관리 조치
      ① 개인 데이터에 대한 비밀 유지에 관한 사항을 취업 규칙에 기재하고 있습니다.
      ② 개인 데이터의 취급에 관한 유의 사항에 대해서, 종업자에게 정기적인 연수를 실시하고 있습니다.
    5. (5) 물리적 안전 관리 조치
      ①개인 데이터를 취급할 수 있는 종업자 및 본인 이외가 용이하게 개인 데이터를 열람 등 할 수 없는 조치를 실시하고 있습니다. [PGLC3]
      ② 개인 데이터를 취급하는 기기, 전자 매체 및 서류 등의 도난 또는 분실 등을 방지하기 위한 조치를 강구함과 동시에 사업소 내의 이동을 포함하여 해당 기기, 전자 매체 등을 운반하는 경우 쉽게 개인 데이터가 판명 하지 않도록 조치를 실시하고 있습니다.
    6. (6) 기술적 안전 관리 조치
      ① 액세스 제어를 실시하여 담당자 및 취급하는 개인정보 데이터베이스 등의 범위를 한정하고 있습니다.
      ② 개인 데이터를 취급하는 정보 시스템을 외부로부터의 부정 액세스 또는 부정 소프트웨어로부터 보호하는 구조를 도입하고 있습니다.
  11. 11. 문의 창구
    보유 개인정보 되는 것에 의해 공익 그 외의 이익이 해되는 것으로서 개인 정보 보호법 시행령으로 정하는 것 이외의 것을 말합니다)의 개시 등, 혹은 개인 데이터의 취급에 관한 문의, 상담 등은 이하의 창구까지 연락주세요.

    주식회사 니지겐 노모리 관리 본부　
    E-MAIL : info@nijigennomori.co.jp