GRAND CHARIOT 的运营公司 Nijigennomori Co., Ltd.（以下简称“公司”）致力于在 GRAND CHIOOT 运营（以下简称“业务”）中处理个人信息的重要性。我们深刻认识到这一点，并妥善获取、使用和提供它，以及使用与本业务相关的服务和内容的人、注册为电子邮件通讯和住宿预订系统会员的人以及申请加入的人。为了保护我们的求职信息（以下简称“用户等”）的个人信息，我们制定了本隐私政策（以下简称“本政策”），并将实施具体事项如下。
- ● 管理机构设置
为了妥善使用和管理个人信息，我们将建立一个管理组织，明确角色、职责和权限。 - ● 适当的运营管理
公司对员工进行有关个人信息保护的法律、指南、规定、手册等的教育和普及，并妥善实施和运用。 - ● 禁止用于其他目的
我们将建立、实施和维护程序，以采取必要措施防止将个人信息用于非预期目的。 - ● 遵守法律法规
我们将遵守个人信息保护法（以下简称“个人信息保护法”）、相关政府法令、指南等。 - ● 安全管理措施落实情况
为确保我们控制的个人信息的准确性和安全性，我们将采取适当的安全控制措施防止个人信息泄露、丢失或损坏。 - ● 托运的处理
我们可能会将个人信息的处理外包给第三方。在这种情况下，公司将根据《个人信息保护法》对受托方进行必要且适当的监督。 - ● 投诉、咨询的应对
为了受理来自个人的有关个人信息处理的投诉和咨询，并妥善迅速地进行应对，我们将建立必要的制度，制定程序，并遵守和维护这些制度。 - ● 持续改进
关于以本方针为首制定的个人信息保护制度，我们将考虑信息产业的技术趋势，不断审查和完善，保持水平。
[有关本公司获取和使用个人信息的披露事项]
- 1.公司名称、地址和代表姓名
二元之森株式会社
兵库县淡路市楠本2425-2
代表取缔役社长 定松 广重
- 2.个人信息的使用目的
本公司通过本服务获取、收集的个人信息将用于以下目的。
- ① 接收、回复和管理咨询、申请和意见，以及处理各种程序。
- ② 提供您申请的服务
- ③ 提供有关我们公司、Pasona Group Inc. 及其他 Pasona Group 公司服务的信息，并处理查询（包括在我们公司与提供服务的共同用户公司之间传输和转移查询详情）。
- ④有关由我们公司 Pasona Group Inc. 及其他 Pasona Group 公司主办或赞助的活动的信息。
- ⑤ 请求您配合提供信息并参与调查（包括电子邮件分发），以期改善我们公司 Pasona Group Inc. 以及 Pasona Group 旗下各公司的服务和便利性。
- ⑥ 旨在改进我公司 Pasona Group Inc. 以及 Pasona Group 旗下各公司未来服务的分析，以及基于分析结果的建议。
- ⑦ 创建和分析与我公司 Pasona Group Inc. 以及 Pasona Group 旗下各公司业务活动相关的统计数据（以不识别个人的形式）。
- 3.关于向第三方提供个人数据
除以下情况外，本公司不会向第三方提供个人数据。
- ① 必要事项已事先明确告知或告知本人并获得本人同意时。
- ②法律允许公开或提供时
- ③ 需要保护他人的生命、身体、财产，且难以得到本人同意时。
- ④为了改善公共卫生或促进儿童健康成长特别需要，且难以获得本人同意时。
- ⑤ 需要配合国家机关、地方政府或其委托人执行法律规定的事务时，经本人同意，我们可以协助执行该事务。存在干扰风险
- ⑥ 当第三方是学术研究机构或类似实体，且第三方需要处理个人数据以用于学术研究目的时（包括处理个人数据的部分目的是为了学术研究目的，但不包括有不当侵犯个人权利和利益风险的情况）。
- 4.关于个人数据的外包
本公司可以在使用目的范围内，将部分或全部个人信息处理工作外包给符合本公司制定的个人信息保护制度标准的外包商。
当将个人数据的处理全部或部分外包时，本公司将与外包公司签订合同，并提供必要且适当的监督，以确保外包公司对个人数据的安全管理。
- 5. 个人信息的共同使用
我公司将在“2.个人信息使用目的”中定义的范围内共同使用以下个人信息，以便为我们的客户提供服务，并提高我们客户和帕索纳集团内其他公司的便利性。
- （1）待共享的个人信息项目
邮政编码、地址、姓名、出生日期、年龄、电话号码、电子邮件地址、性别、使用历史以及与交易相关的其他信息。 - （2）共同用户的范围
我们公司，即帕索纳集团有限公司，以及帕索纳集团旗下的每家公司
(*) 目前，以下八家公司正在共同使用个人信息。
Pasona HR HUB Inc.、Pasona Furusato Incubation Inc.、
二次元之森株式会社、Pasona Nouentai Co., Ltd.、Awaji Nature Farm Co., Ltd.、Takumi Sosei Co., Ltd.、Pasona Resort Co., Ltd.、Pasona Group Inc.
请参考以下链接，查看这八家公司代表的地址和姓名。
>> Pasona集团旗下公司列表（链接） - （3）共同使用的目的
关于“2.个人信息使用目的”[PGLC2]中的③至⑦项 - （4）个人信息共同使用管理负责人及查询联系人
① 管理员：Pasona HR HUB Inc. 总裁兼首席执行官 福井真理 (Mari Fukui)
② 有关共享使用方面的咨询，请联系以下信息：
Pasona HR HUB 有限公司电子邮件：awaji-resort@pasona-hrhub.co.jp
- （1）待共享的个人信息项目
- 6.使用统计处理的数据
本公司可能会根据经过处理的个人数据创建统计数据，以便无法识别个人身份。本公司可能无任何限制地使用无法识别个人身份的统计数据。
- 7.关于个人信息的自愿性
提供个人信息是自愿的，不是强制性的。但请注意，如果您不提供个人信息，您将无法按照使用目的中所述使用本服务。
- 8.通过本人不易识别的方式获取个人信息
为了增强本服务网站上提供的信息和服务并使其更方便使用，网站可能会使用cookies和浏览历史记录等信息（以下简称“个人信息”）。当我们从第三方运营的数据管理平台获取个人信息、将其与个人的个人数据关联并在使用目的范围内使用时，我们会事先获得个人的同意。
- 9.保留的个人数据的披露、更正和删除
根据个人信息保护法（以下简称“个人信息保护法”），将保留的个人数据以及与向第三方提供相关的记录公开（使用目的的通知、公开、更正）内容、追加等）请求删除、停止使用、消除以及停止向第三方提供的程序如下。
- ① 信息披露等请求一般仅限于相关个人。提出请求时，我们需要核实您的身份并提供请求详情，因此请填写我公司提供的必要文件，并提交至[11. 联系信息]中列出的联系信息。
- ②符合下列任一情况时，该信息将不被公开等。
- *存在损害本人或第三方的生命、身体、财产或其他权益的风险时。
- *存在对我们业务的正确实施造成重大阻碍的风险的情况。
- *是否违反其他法律法规。
- 1.关于安全管理措施
本公司将采取必要且适当的安全措施管理个人数据（包括我们已获取或拟获取并计划作为个人数据处理的个人信息；本节下文均适用），以防止泄露、丢失或损坏（以下简称“泄露等”）。个人数据安全措施如下：
- （一）基本政策的制定
我们公司遵守个人信息保护政策，以确保正确处理个人数据。 - (2) 制定有关个人数据处理的规定
《个人信息保护基本规定》（以下简称《个人信息保护基本规定》）规定了获取、使用、存储各阶段的获取方式、负责人及其职责等信息、规定、删除、处置等）正在制定中。 - （三）组织安全管理措施
①除了针对个人数据的处理设立个人信息保护管理者外，我们还将明确处理个人数据的员工及其处理个人数据的范围，并确保不存在违反个人信息保护法或个人信息保护基本规则 我们有一个制度，可以在发现任何事实或可能发生的迹象时向个人信息保护经理报告。
②我们定期审核个人数据的处理情况，以确定其是否符合法律、法规、个人信息保护基本规定和其他规范。 - （四）人员安全管理措施
① 雇佣条例中规定了有关个人信息保密的事项。
②我们定期对员工进行个人信息处理注意事项的培训。 - （五）物理安全控制措施
① 我们已采取措施，防止有权处理个人数据的员工以及相关个人轻易访问或查看个人数据。[PGLC3]
② 采取措施防止处理个人数据的设备、电子介质、文件等被盗或丢失，并确保在携带此类设备、电子介质等时（包括在场所内移动时）易于识别个人数据。我们正在采取措施防止这种情况发生。 - （六）安全技术控制措施
① 我们实施访问控制，限制人员和个人信息数据库等的处理范围。
② 我们引入了一种机制，以保护处理个人数据的信息系统免受来自外部或未经授权的软件的未经授权的访问。
- （一）基本政策的制定
- 11.接触点
保留的个人数据（本公司有权公开、更正、添加或删除内容、停止使用、删除、停止向第三方提供且明确公开其存在的个人数据）用于有关个人处理的查询和咨询数据，请联系以下联系点。
二次元之森株式会社 管理本部
邮箱：info@nijigennomori.co.jp